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【管理思想史】期末考试

 

 

1．“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由(　　　)提出的。

 罗伯特·欧文

 詹姆斯·小瓦特

 理查德·阿克莱特

 马修·鲁滨逊·博尔顿

2．英国大工业的建立是与纺织业的发展、(）和蒸汽机的发明联系在一起的.

 宗教改革

 城市的建立

 商业的发展

 圈地运动

3．申农是（ ）学派的代表人物。

 社会系统

 数量管理

 系统管理

 管理过程

4．詹姆斯·斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（ )概念。

 劳动分工

 复式记帐

 自由市场经济

 经济人

5．二维领导的模式是指将领导的行为归并为两个方面（ )

 主动的结构和体谅的结构

 严苛的结构和体谅的结构

 消极的结构和进取的结构

 积极的结构和消极的结构

6．（ ）被称为“管理工程之父\”.

 亨利·法约尔

 卢瑟·古利克

 马克斯·韦伯

 麦卡勒姆

7．梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）

 社会人

 经济人

 复杂人

 自我实现的人

8．（）是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面.

 吉尔布雷斯

 莫里斯·库克

 亨利·劳仑斯·甘特

 哈林顿·埃默森

9．索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在()和预测基础上。

 市场调查

 存货控制

 成本核算

 利润测算

10．属于描述性的数学模型有（）

 网络模型

 盈亏平衡模型

 线形规划模型

 库存模型

11．英国第一个工厂始建于()

 1722年

 1720年

 1718年

 1716年

12．亚里士多德在他的著作【政治学】中体现的管理思想之一是：在某种意义上揭示了（）的关系问题.

 所有者和经营者

 领导者和被领导者

 奴隶主和奴隶

 管理者和被管理者

13．朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个过程的不断循环中螺旋式提高,这被称为（ )

 生活质量观

 “80/20”原则

 质量环

 突破历程

14．（ ）在1891年宣读的论文【劳动报酬的奖金方案】中提出了新的奖金方案。

 丹尼尔·麦卡勒姆

 亨利·梅特卡夫

 弗雷德里克·哈尔西

 亨利·汤

15．奴隶主思想家(）对管理人员达到选择标准进行了论述,他在其著作【论农业】中，提出了挑选管家的九条原则。

 贾图

 瓦罗

 莱恩

 阿奎那

16．在()的建立过程中,积累了集权、分权到再集权的实践经验。

 古埃及

 古埃及

 古希腊

 古巴比伦

17．生存、关系、发展理论是由行为科学家( ）提出的.

 维克托·弗鲁姆

 道格拉斯·麦格雷戈

 戴维·麦克利兰

 克莱顿·奥尔德弗

18．泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验不包括（ )

 金属切削实验

 搬运生铁块实验

 铁砂和煤炭的铲掘实验

 霍桑实验

19．安德鲁·尤尔在【制造业的哲学】一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ )

 政治的系统

 人员的系统

 法律的系统

 商业的系统

20．任何组织要有效地工作，就必须要有统一的纪律来规范人的行为，这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）

 权力和责任原则

 纪律原则

 集中原则

 统一指挥原则

21．法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()

 统一性、连续性、灵活性、精确性

 统一性、协调性、灵活性、权威性

 统一性、协调性、精确性、权威性

 统一性、协调性、灵活性、连续性

22．韦伯指出，任何一种组织都是以某种形式的权力为基础的，同时，他将权力划分为三种类型，其中不包括()

 个人魅力的权力

 神授的权力

 传统的权力

 合理的、法定的权力

23．研究系统从无序到有序转变规律的理论是（）

 突变论

 控制论

 系统论

 协同论

24．“神学之父”阿奎那的著作【()】被誉为中世纪经院哲学的百科全书。

 国富论

 政治学

 神学大全

 理想国

25．“X理论—Y理论\”是由行为科学家（） 提出的。

 道格拉斯·麦格雷戈

 维克托·弗鲁姆

 戴维·麦克利兰

 克莱顿·奥尔德弗

26．马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著(　　　)

 【社会学】

 【新教伦理和资本主义精神】

 【生产管理基础】

 【管理的要素】

27．理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费了大量的时间并有所建树。

 厂址的选择和规划

 质量管理

 存货管理

 原料管理

28．一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的（ ）

 权力和责任原则

 统一指挥原则

 集中原则

 纪律原则

29．亨利·汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤的管理思想的是（）

 强调管理的重要性

 认为人是环境的产物

 提出了一种激励职工的收益分享制度

 支持并推广科学管理运动

30．为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做( ）

 非正式组织

 正式组织

 型组织

 Z型组织

31．组织管理是科学管理的内容之一，它包括（）

 计划职能与执行职能分开

 例外原则

 制定培训工人的科学方法

 职能工长制

 制定科学的工作方法

32．韦伯的行政组织理论的内容包括( ）

 14项管理原则

 理想的行政组织的管理制度

 权力的分类

 竞争战略

 理想的行政组织

33．卡特·卢因所指的非正式组织的构成要素有（ ）

 主动的结构

 合作的结构

 体谅的结构

 涣散的结构

 被动的结构

34．科特指出领导者应具备的基本特征有（ ）

 动力和精力

 智力和智能

 精神和心理健康

 正直

 共同愿景

35．作业管理是科学管理理论的一个重要的内容，以下属于作业管理内容的是（ ）。

 为作业挑选“第一流的工人”。

 制定科学的工作方法。

 实行激励性的工资制度。

 职能工长制。

 社会化分工

36．双因素理论中，属于保健因素的有（ )

 公司政策

 工作条件

 同事关系

 工资

 成就

37．安德鲁· 尤尔指出： 在每一个工厂中都有几种有机的系统， 即 （ ）

 机械的系统

 道德的系统

 商业的系统

 符号的系统

 管理的系统

38．.泰勒在其著作【科学管理原理】、【在美国国会听证会上的证词】中，对科学管理的基本原则进行了比较系统的阐述和说明有（ ）。

 科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长。

 与工人们亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。

 资方和工人们之间在工作和职责乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。

 对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法。

 工具在提高劳动生产率的重要作用。

39．詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是( )

 诚实

 决断力强

 有远见

 敢于承担责任

 鼓舞人心

40．玛丽· 福莱特认为， 社会组织内部总是有冲突存在的， 处理冲突的方法有( )

 压服

 个人效率

 妥协

 利益结合

 团队

41．在对理想的行政组织的认识上，韦伯认同行政组织是通过对传统的世袭地位来管理，而不是通过职务与职位来管理的。

 正确

 错误

42．文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后“行为科学”的兴起有着潜在的影响.

 正确

 错误

43．孔茨将管理的各种职能划分为计划、组织、人事、指挥和控制等5项。

 正确

 错误

44．美国坦南鲍姆和施密特二人提出了管理方格理论。（ ）

 正确

 错误

45．权变学派的主要代表人物是弗莱德·卢桑斯,权变学派的理论基础是所谓的超Y理论.

 正确

 错误

46．马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望\”和“财富欲望”看作人性的基础,马基雅维利的人性论是“人性本恶”论。

 正确

 错误

47．历史学家安若德·托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当·斯密、一个是詹姆斯·瓦特。亚当·斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。

 正确

 错误

48．麦格雷戈的X-Y理论中的Y理论认为，一般人的本性是懒惰的，情愿受人领导；天生以自我为中心,对组织漠不关心.（ ）

 正确

 错误

49．弗雷德里克·哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。

 正确

 错误

50．人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点：职工是社会人；企业中不存在非正式组织；新型;领导能力在于提高管理的科学程度.（ )

 正确

 错误

 

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